Heidrick & Struggles kondigt leiderschapswijzigingen aan

- Opvolging Chief Financial Officer: Mark R. Harris zal op 31 maart 2018 de rol van CFO overnemen

- Michael Cullen benoemd als nieuwe Chief Operating Officer

- Ron Lumbra benoemd als Managing Partner, Centers of Excellence

- Rebecca Foreman Janjic benoemd als GPMP voor Global Technology & Services Practice

CHICAGO, 5 februari 2018 /PRNewswire/ -- Heidrick & Struggles [http://www.heidrick.com/] , een vooraanstaande wereldwijde leverancier van diensten op het gebied van headhunting, leiderschapsbeoordeling en -ontwikkeling, doeltreffendheid van zowel de organisatie als het team, alsmede cultuurvorming, heeft verschillende leiderschapswijzigingen aangekondigd om de groei en de operationele uitmuntendheid te stimuleren.

https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg [https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg]

"Deze leiderschapswijzigingen vormen een integrale stap in de groeistrategie van onze firma," aldus Krishnan Rajagopalan [http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Rajagopalan_Krishnan_13413], President en Chief Executive Officer van Heidrick & Struggles.

Opvolging CFO Mark R. Harris treedt bij de firma in dienst en zal Richard W. Pehlke [http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Pehlke_Richard_18951] opvolgen als Chief Financial Officer wanneer hij op 31 maart 2018 met pensioen gaat. Harris was CFO bij Hercules Capital, een beursgenoteerd bedrijf voor bedrijfsontwikkeling, met verantwoordelijkheden op het gebied van financiën, boekhouding, bedrijfsvoering, kasmiddelen, juridische en investeerdersrelaties. Hercules zag tijdens de aanstelling van Harris een significante stijging van de winst per aandeel en het totale aandeelhoudersrendement. Voorheen was Harris de Senior Managing Director/regionaal hoofd voor Azië, Chief Financial Officer en Head of Asset Management van de Azië-fondsen van de Avenue Capital Group, met een piek beheerd vermogen ter waarde van bijna $ 4,5 miljard. Eerder was hij Corporate Financial Controller bij Hutchison Telecom, een aan de NYSE genoteerd telecommunicatiebedrijf, gevestigd in Hongkong, met kantoren wereldwijd. Voorheen was hij Vice President voor Finance alsmede General Manager voor zowel de Financial Shared Services en de Human Resources Solutions-bedrijfsactiviteiten bij Vsource in Singapore, een bedrijf dat activiteiten op het gebied van procesuitbesteding uitvoert. Harris heeft een Bachelor in bedrijfskunde van California Polytechnic State University, San Luis Obispo, een MBA van de Booth School of Business (University of Chicago), en is een actieve gecertificeerde publieke accountant in Californië.

"Rich heeft een sterk financieel leiderschap geleverd, waardoor hij door zowel onze investeerders als zijn collega's in het hele bedrijf gerespecteerd wordt. Ik wil Rich het beste wensen met zijn aanstaande pensionering en hem bedanken voor zijn bijna zeven jaar dienstbaarheid aan het bedrijf. Rich en Mark zullen samenwerken om ervoor te zorgen dat een soepele overgang zal plaatsvinden," aldus Rajagopalan. "We zijn verheugd om Mark bij ons team te mogen verwelkomen, omdat hij een schat aan wereldwijde ervaring biedt en bij iedere halte van zijn carrière successen heeft behaald bij het begeleiden van groeiende ondernemingen."

COO functie Michael Cullen [http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Cullen_Michael_17131] is benoemd tot Chief Operating Officer met verantwoordelijkheden binnen de hele onderneming op het gebied van IT, marketing, Practice-activiteiten en het Knowledge Management Center. Hij heeft ook de leiding over de headhunting-diensten in de drie mondiale bedrijfsregio's: Europa en Afrika, Aziatisch-Pacifische regio en het Midden-Oosten, en Noord- en Zuid-Amerika. Voorheen was hij Global Practice Managing Partner voor Global Technology & Services Practic. Hij zal daar aanblijven als strategisch talentadviseur voor een selecte groep bedrijven.

"Mike zal de groei en operationele efficiëntie stimuleren terwijl ondersteunende functies nauwer zullen worden uitgelijnd voor onze headhunting-diensten en Heidrick Consulting-bedrijven," voegde Rajagopalan toe. "Mike, een voortdurend succesvolle consultant die een goed begrip heeft van de veranderende behoeften van klanten in een data-gedreven wereld, zal de toewijding tot uitmuntendheid in ons bedrijfsbeheer versterken."

Managing Partner - functie voor Centers of Excellence Ron Lumbra [http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Lumbra_Ron_21367] wordt de Managing Partner voor de Centers of Excellence van het bedrijf, en zal verantwoordelijk zijn voor Functional Practices en de Private Equity Practice binnen onze headhunting-diensten, de strategische accounts van het bedrijf, en H-labs, de bedrijfsbrede functie voor productontwikkeling dat rigoureuze, gevalideerde diagnostieken voor de klantenteams van het bedrijf levert. Voorheef was Lumbra de regionale leider voor Noord- en Zuid-Amerika.

"Ron brengt bewezen leiderschap naar een nieuwe rol waar hij verantwoordelijk is voor verschillende eenheden die de praktijk en de geografische grenzen overstijgen. We verwachten dat hij de Functional Practices zal verbeteren en het hoge groeipotentieel van ons private vermogen en de strategische accounts-teams verder zal ontwikkelen. Hij zal ook verantwoordelijk zijn voor het afstemmen van onze analysemogelijkheden zodat we onze klanten data-gedreven en bruikbare inzichten kunnen bieden," aldus Rajagopalan.

Janjic volgt Cullen op als Hoofd Global Technology & Services Practice Rebecca Foreman Janjic [http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Janjic_Rebecca%20Foreman_18081] is als Global Managing Partner voor de Global Technology & Services Practice van het bedrijf, de opvolger van Cullen. Janjic is gevestigd in het kantoor van San Francisco, en zal tevens leiding geven aan de Data & Analytics Specialty Practice. Haar eigen headhuntingwerkzaamheden richten zich op het rekrutering van leidinggevenden op C-suite en VP-niveau voor software-, internet- en technologieservicebedrijven.

"Rebecca heeft een diepgaande ervaring binnen de hele technologische sector en is gepassioneerd om klanten te helpen om succesvol te zijn in snel veranderende omgevingen," aldus Rajagopalan. "Ze heeft ook een sterke reputatie op het gebied van innovatie binnen de firma en zal bijdragen aan onze voortdurende groei in een sector die in toenemende mate levendiger wordt."

Over Heidrick & Struggles Heidrick & Struggles levert diensten om tegemoet te komen aan de behoeften voor uitvoerend talent en leiderschap van 's werelds beste organisaties en het bedrijf is een vooraanstaande leverancier van leidinggevend advies en teameffectiviteit, cultuurvorming en headhunting-diensten. Heidrick & Struggles begon meer dan 60 jaar geleden met de werkzaamheden die verbonden zijn aan headhunting. Vandaag de dag levert de firma geïntegreerde leiderschapsoplossingen en staat het zijn klanten bij om de wereld te veranderen, één leidinggevend team tegelijk. ® www.heidrick.com [http://www.heidrick.com/].

Media Contact: Jon Harmon +1 312.496.1593 jharmon@heidrick.com [mailto:jharmon@heidrick.com]

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg [https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg]

Web site: http://www.heidrick.com/

PR Newswire

Dit persbericht is via ANP Pers Support naar internationale (vak en online) media gestuurd. Heb je nieuws voor buitenlandse journalisten? Bekijk dan onze mogelijkheden of neem contact met ons op.

Verstuur nu éénmalig een persbericht

Verstuur persberichten en beeldmateriaal naar redacties in binnen- en buitenland. Via het ANP-net, het internationale medianetwerk van PR Newswire of met een perslijst op maat.

Direct persbericht versturen
070 - 41 41 234