woensdag 23-11-2011 10:04

Dit is een origineel bericht van Lof Media

Wilt u leiding geven aan 200 medewerkers en 2 kinderen?

NUwerk.nl (onderdeel NU.nl) en Lof Media lanceren vandaag I Lof Work, voor vrouwen die werken om te leven. Op ILofWork.nl staan banen van bedrijven die zich profileren als aantrekkelijke werkgever op het gebied van flexibel werken, doorstroming en verlofregelingen.

" Met I Lof Work spelen we in op de toenemende flexibilisering van de arbeidsmarkt die noodzakelijk is om vrouwelijk talent te laten doorstromen. Diverse onderzoeken tonen aan dat indien men flexibel eigen tijd kan indelen de productiviteit en arbeidssatisfactie hoger ligt. Het mes snijdt dus aan twee kanten'', aldus Willeke de Groot, Uitgever Lof Media.

Deelnemende bedrijven
Met gepaste trots kunnen we vermelden dat de volgende corporate bedrijven reeds tot de klantenkring van I Lof Work behoren: Ernst & Young, De Nederlandse Bank, Capgemini en Essent. Vrouwelijktalent.nl verleent medewerking aan dit initiatief door het leveren van aanvullende recruitment diensten voor bedrijven.

NUwerk.nl wil ambities van werkgevers en werknemers zo goed mogelijk aan elkaar verbinden. "Dit doen we door betreffende partijen tijd en ruimte te bieden op de grootste nieuwssite van Nederland. Lof is voor NUwerk.nl de aangewezen partner om invulling te geven aan gezinsvriendelijk beleid. Ambities kunnen immers pas echt waar worden gemaakt als de verwachtingen en randvoorwaarden op elkaar zijn afgestemd. Dit leidt uiteindelijk voor alle partijen tot betere resultaten", aldus Simon Evenblij, directeur NUwerk.nl

Lof Trompet & Maatwerken Duim
Het unieke van deze samenwerking is de visualisering van bedrijven die daadwerkelijk te boek staan als Beste Werkgever voor Werkende Ouders (Loflist) en bedrijven die meedoen aan de erkenning Maatwerken. Werkgevers die op de Loflist staan, zijn te herkennen aan de 'Lof Trompet'. Werkgevers die de erkenning maatwerken dragen, krijgen een 'Maatwerken Duim'.